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  • 堅定發展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動力開創發展新局面
    發布日期:2019年01月21日 來源:原創 閱讀:5676

    1月21日,云膠集團西盟公司第四屆職工、承包人代表大會第一次會議在一樓大會議室隆重召開,西盟縣人民政府副縣長張文良,西盟公司56名職工代表,52名承包人代表,6名列席代表共計115人參加會議,會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席王云華主持。

    大會在雄壯的國歌聲中開幕。西盟縣人民政府副縣長張文良代表縣委政府出席會議并做了講話,張文良指出,在過去的一年中西盟公司黨委帶領廣大職工、承包人精誠團結、奮力拼搏,不斷深化國有企業改革,在經濟效益和社會效益取得了較好的成績,為促進西盟縣改革發展、脫貧攻堅做出了貢獻。公司黨委副書記、總經理、董事劉孝勇向大會作了題為《堅定發展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動力開創發展新局面》的工作報告;公司黨委委員、副總經理黃恩翮對《2019年度的生產經營實施細則》進行了解釋;大會還聽取了《公司2018年度財務結算和2019年度預算說明》,書面審議了《2019年橡膠生產管理實施方案》等三份報告,公司黨委書記、董事長孫志清做了總結講話。

    會議指出,過去一年中,在集團公司和云膠集團的堅強領導下,在公司全體承包人、干部職工的團結拼搏下,西盟公司頂住膠價持續下滑,資金鏈面臨斷裂的嚴峻考驗,完成了防病害、保生產、推改革、促轉型等任務,較好的完成了公司2018年度的生產經營目標。

    會議強調,2019年是集團公司戰略2.0版發布的第一年,是公司繼續深化改革,轉型升級的關鍵一年,面對復雜嚴峻的發展形勢和艱巨繁重的目標任務,必須牢牢把握經濟社會發展趨勢,按照高質量發展要求,以更加鮮明的目標導向、更加緊迫的憂患意識、更加強烈的實干創新精神,努力在穩增長、促改革、抓落實、惠民生方面邁出堅實步伐,推動公司實現平穩健康發展。

    會議要求,公司全體職工和承包人要認清形勢,統一思想。各位參會代表要積極宣傳本次會議的各項決策、部署,把廣大職工、承包人的思想凝聚起來,在公司內形成團結奮進、攻堅克難的生產氛圍,確保會議決策有效落實;兩級管理人員要嚴細管理,把各項措施落到實處,基層的管理人員必須認真學習、領會本次代會議的精神,按照大會通過的各項工作計劃和管理制度,進一步抓實、抓細基層生產工作管理;各生產隊的黨員、干部要發揮好示范引領作用,模范遵守公司的各項規章制度、帶頭響應公司的號召,在生產、生活中為廣大承包人、職工群眾帶好頭、領好路。

    大會號召全體職工、承包人要進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”,牢固樹立與公司興衰與共、榮辱與共的決心,以迎難而上、勇于拚搏、只爭朝夕的精神,在降本增效上出實招,在深化改革上不停步,在轉型發展上謀新篇,加快工作的布置和落實,扎實投入工作,確保全面完成和力爭超額完成今年的各項工作任務,全力打贏公司扭虧脫困的這場硬仗。

    會議聽取并審議通過了《堅定發展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動力開創發展新局面》等3份工作報告和《公司2019年度經營管理實施細則》等3各管理制度。孫志清代表公司與職工方代表簽訂了《工資集體協商合同》并與部分代表生產隊簽訂了《2019年度安全生產責任書》。(文/謝嘉龍、黃意景  圖/謝嘉龍)

     


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