為使新入職人員了解公司基本情況、各項規章制度、行為準則，幫助新入職人員盡快適應工作環境，進入工作角色。7月21日下午，西盟橡膠公司召開了2017年新入職員工培訓會，公司黨委書記、副總經理李明榮，黨委副書記、工會主席、紀委書記王云華，機關支部書記李天汶出席會議并講話，相關職能部門負責人及新入職人員參加會議，會議由童墻偉主持。
會上，李明榮同志代表公司對2017年新入職人員表示熱烈歡迎并以農墾集團公司的昨天、今天、明天三個方面向新入職人員介紹了集團公司，讓2017年新入職人員對集團公司的發展歷史、現今發展狀況和未來的發展目標有了明確清晰的認識，加深了新入職人員對“吃苦耐勞、艱苦奮斗”老農墾精神和“創新、開放、包容、務實”的新農墾風貌的理解和體會。以“勤”來勉勵新入職人員的做好本職工作，激發了新入職人員干事創業的熱情，堅定了對農墾事業發展奉獻青春的信念。
王云華同志對2017年新入職人員表示歡迎和期望，并對2017年新入職人員提出三點期望。一是加強學習，向領導向同事向基層向書本學習；二是服從公司管理；三是深入基層，服務群眾的建議和要求。
最后，李天汶同志帶領大家學習了《云南農墾集團西盟橡膠有限責任公司管理制度》，令新入職人員牢記公司管理條例，自覺遵守公司各項管理制度。（文/岑雪梅）
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